社會責任政策

社會責任政策

鼎翰科技（以下簡稱本公司）嚴格遵循責任商業聯盟（Responsible Business Alliance, RBA）行為準則中的社會責任相關要求以及所有適用的當地法規，以建立完善的社會責任管理體系，並持續實踐、審慎檢視及改進。

本公司向所有員工與利害關係人承諾：

尊重人權，關懷員工：
禁用童工並禁止強迫勞動，杜絕霸凌及任何職場暴力行為；禁止任何形式的歧視、騷擾及差別待遇行為；實行人道待遇、尊重員工自由結社及集體談判權利，並落實人權管理。
安全衛生與環境保護：
遵循職業安全衛生管理體系之推動，承諾提供符合安全衛生和環保的國際相關規範與當地法令規定的工作環境。
恪遵商業道德：
秉持誠信經營，杜絕利益衝突，明確禁止不合理禮物、款待或其他不正當利益，及任何形式的貪污、欺詐和賄賂；尊重並保護公司及他人的隱私和智慧財產權。
供應鏈管理：
履行負責任的採購，嚴禁使用衝突礦產，並積極發揮供應鏈影響力，共同創造社會和環境永續的價值。
溝通交流：
辦理相關培訓，並確保政策有效傳達與利害關係人；提供內外部多元溝通管道及時有效溝通，強化企業永續經營基石。